近日，股份公司召开人力资源工作会。股份公司党委书记于学忠、副书记李春滨及各单位人力资源部负责人参加了会议。股份公司人力资源部部长黎莹主持会议。
    会议对公司2007年人力资源管理工作进行了总结，并根据公司2008年工作会精神，布置了今年人力资源管理的重点工作任务。
    会上，李春滨传达了集团和公司领导对人力资源工作的意见，并提出四点要求，即人力资源工作要为企业发展提供人才准备；要为调动各类人员的积极性建立良好的工作环境；要为企业创效做出应有的贡献；要全面提高自身素质。于学忠在总结发言中强调，人力资源管理工作非常重要，特别是对商业企业尤为重要，老企业要焕发青春，关键是人才。他提出，先进的管理理念要学习，同行业的先进做法要借鉴。他说，今年公司人力资源工作安排得认真细致，要将重点工作抓出效果，在管理上要有突破。