为落实集团党委关于"切实加强党建创新，不断为基层党组织建设注入活力"的要求，进一步做好股份公司各基层党组织的创新工作，公司党委于9月6至7日，举办了为期两天的党建创新培训班。来自集团、股份公司所属在京企业的党委、党总支、党支部书记、副书记及党委工作部门的近70名党务工作者参加了培训。
    为了确保培训的质量和效果，公司党委根据上级党组织有关党建创新的总体要求，对培训班进行了充分的准备和精心的安排。设计了"党建工作创新辅导讲座"、"党建工作创新研讨交流"和"参观学习"三个培训模块，突出了针对性、思想性和趣味性，做到了内容丰富、活动充实、载体多样。
    培训中，与会人员首先聆听了市国资委党群工作处王鹏处长《适应现代企业制度要求，努力推进国有企业党建创新》的辅导报告，进一步加深了对新时期加强党建工作创新重要性的认识，增强了创新党建工作的紧迫感和责任感。其次进行了研讨交流。北京市先进基层党组织十大标杆之一的北京古船食品有限公司党委书记王春河同志作了《坚持走以品牌为核心的自主创新道路》、燕莎友谊商城党委书记寇萍同志作了《站在企业战略发展高度，围绕企业经营管理中心工作，积极开展党建创新》的经验介绍。公司所属西单商场党委副书记徐民和万方西单商场商品第一党支部书记高悦梅也分别作了经验交流。友谊商店、社购事业部、法雅公司等单位4个基层党支部以书面形式提供了研讨交流材料。这些发言和书面材料，都实实在在地反映出本企业党组织围绕中心、服务大局，抓好队伍，凝聚力量，呵护品牌，提升文化等方面开展党建创新、加强党的建设、促进经济工作的好经验，十分值得学习借鉴。
    集团总经理、公司党委书记、董事长刘秀玲同志对此次培训的精心准备和丰富内容，给予了充分肯定。她指出，这次培训采取请进来、走出去的方式，对于提高各基层党组织工作水平和党务工作者的创新能力有很大帮助。她希望基层党务工作者，一要对照先进企业的先进经验，认真找差距。通过制定切实有效的措施，不断加强和改进本单位党建工作。二要在企业党建工作创新实践中，深入思考问题。寻找企业党建与经营管理活动的载体和切入点，实现创新成果转化。三要进一步努力工作，提高思想水平和工作能力，在创新党建工作、保持共产党员先进性等方面，加强研究和探索，创造出更多更好的经验。最后，她对多年来为企业发展、增效做出成绩的各级党组织和党务工作者的无私奉献表示衷心地感谢！
    培训期间，与会人员还集体参观了北京现代汽车和燕京啤酒两个全国和市级党建工作先进企业。分别观看了两个企业的宣传片、先进典型纪录片、党建创新幻灯片和荣誉室，并到北京现代的总装配车间和燕京啤酒的糖化、发酵、灌装车间进行了参观。使大家不仅了解了现代工业的发展速度和高科技的应用程度，还看到了一个健康发展的企业，无论它是内资外资，企业党建工作的地位与作用都是非常重要和不可替代的。参观学习使大家开阔了视野，受到了启发和教育。
    大家一致反映，这次培训效果好、印象深，希望今后多组织类似的学习活动。
    集团党委副书记、纪委书记刘向东同志、股份公司副总经理尹阿奇同志参加了培训班的部分活动。股份公司党委副书记、纪委书记李春滨同志参加了全程培训，并主持了研讨交流会。